18 March 2021
我们的净零未来 在我们的净零系列的第一篇论文中,我们概述了通过减少整个生命周期排放而实现净零的途径。 Ryder的研究总监Olli Jones介绍了我们有关净零碳的研究系列。 「为适应预期的人口增长,预计到2060年,世界将增加25亿平方米的建筑。该面积等于现有的全球建筑存量。」
23 August 2021
泰恩港运营和维护基地发布的设计 Dogger银行风力发电场的开发商透露了这座耗资数百万英镑的运营与维护(O&M)基地的设计,该基地将为世界上最大的海上风力发电场提供服务。 经规划批准,该基地将建在泰恩港。它将成为运营风电场的主要枢纽,建成后将能够为600万户家庭供电。 SSE Renewables在风电场建设方面处于领先地位,Equinor将在长达35年的毕生运营该风电场,在英格兰东北部创造200多个直接就业机会。 某些任务将在岸上工作,例如计划人员、工程师和管理人员,而其他任务(例如风力涡轮机技术人员)将在风力发电场本身的海上工作,一次在海上130公里以上的船只上住两个星期。预计主要招聘活动将从2022年开始。 Equinor与总部位于纽卡斯尔的莱德建筑(Ryder Architecture)合作,设计了使用环保材料建造的O&M基地。包括电动汽车充电器,太阳能电池板和高效供暖系统,以确保该设施较低的碳排放。 除了为那些在岸上的人提供办公室以及为风电场存储备件的仓库之外,设计还包括开发一个新码头,该码头适合最新的服务运营船只(SOV),提供住宿和技术人员运输至风电场。船只将每月大约两次进入港口,以进行补给和船员更换。 Equinor Dogger银行副总裁Halfdan Brustad说:「 Dogger银行将在英格兰东北部产生巨大影响。在该项目创造的数百个直接就业机会之上,该项目带来的机会将遍及该地区的许多其他行业,从行业供应商到餐饮公司。 「在过去的一个月中,已经宣布在提赛德新建工厂的投资,该工厂将为Dogger 银行提供1.07亿个涡轮叶片,我们的三艘运营船的合同已授予一家苏格兰公司,从而在苏格兰和东北英国创造了更多的就业机会 「我们专门选择了一家本地公司莱德与该旗舰工厂进行设计紧密合作,并确保该工厂在环境方面可持续发展并适合未来发展,以吸引最优秀的本地人才加入我们的团队。我们非常自豪地分享最终设计,迫不及待要开始! 莱德项目建筑师Francesca Harrison表示:「设计建议反映了Dogger银行对更可持续未来的追求。他们的设计旨在实现零碳净排放,并提供东北最好的工作空间之一,以帮助Dogger银行吸引最优秀的人才。」 Dogger银行风电场项目总监Steve Wilson说:「这个本地设计的可持续运营和维护基地将成为Dogger银行业务的核心,在该地区Dogger银行风电场的建设也将带来经济利益。对于我们的项目,这是另一个重要的里程碑,对于这个正在成为创新和脱碳动力的地区来说,也是一个重要的里程碑。」
30 June 2020
重新分配街道空间的经济利益 Ryder的Cathy Russell、Cundall的Neil McAlpine和Graeme Low讨论了城市设计和交通合作以挽救高街 作者: Cathy Russell - 助理总监
23 August 2021
创业教育计划获得AJ100奖(根据聘用的合格建筑师的数量来衡量英国最大的建筑实务的排名) 旨在更好地为学生准备工作场所的Ryder Architecture创办的计划「培养我的技能」(Building My Skills)在2020年AJ100艺术节上被授予年度社区影响力奖。 「培养我的技能」课程已进入第十个年头,它通过一系列以商业为中心的课程来教授可转移的技能。这个免费计划涉及五个学期,包括整个学年的财务、面试技巧和线上表现,最后是模拟面试的一天。每次会议均由来自不同领域的专业人员进行。 在过去的一个学年中,该计划吸引了来自54所学校的9,400多名学生,在过去十年中共有120个商业伙伴参与其中。 Ryder与Esh Group、奥雅纳(Arup)和特纳唐逊(Turner&Townsend)一起,是「培养我的技能」的创始合伙人。 Ryder的执行合伙人Mark Thompson表示:「Ryder始终致力于通过培养我的技能和PlanBEE(建筑环境教育)等倡议,支持我们工作所在社区的教育,包括下一代建筑专业人士。赢得该奖项表明了该计划为年轻人带来的巨大利益。我们期待看到该计划的未来十年对学生有什么帮助。 Ryder的助理总监和学校参与负责人Aaron Young说:「我们很高兴获得这一奖项。这证明了给当地学校及其社区带来的好处。我们从参与培养我的技能的学生、家长和公司那里获得了非常积极的反应,获得《建筑师杂志》的全国认可真是太棒了。 AJ100评委评论说:「[实务证明]长期致力于通过与教育系统合作,为年轻人带来更多机会,从而带来积极的变化,做出了长期的承诺。与项目合作伙伴一起,这种做法已经从一个构想,在很长的一段时间内不断发展壮大,以每年吸引东北部成千上万的年轻人,并有志于将来扩展到其他地区。 有关该计划的更多信息,请与Aaron联系。