创业教育计划获得AJ100奖(根据聘用的合格建筑师的数量来衡量英国最大的建筑实务的排名) 旨在更好地为学生准备工作场所的Ryder Architecture创办的计划「培养我的技能」(Building My Skills)在2020年AJ100艺术节上被授予年度社区影响力奖。 「培养我的技能」课程已进入第十个年头，它通过一系列以商业为中心的课程来教授可转移的技能。这个免费计划涉及五个学期，包括整个学年的财务、面试技巧和线上表现，最后是模拟面试的一天。每次会议均由来自不同领域的专业人员进行。  在过去的一个学年中，该计划吸引了来自54所学校的9,400多名学生，在过去十年中共有120个商业伙伴参与其中。 Ryder与Esh Group、奥雅纳(Arup)和特纳唐逊(Turner＆Townsend)一起，是「培养我的技能」的创始合伙人。 Ryder的执行合伙人Mark Thompson表示：「Ryder始终致力于通过培养我的技能和PlanBEE（建筑环境教育）等倡议，支持我们工作所在社区的教育，包括下一代建筑专业人士。赢得该奖项表明了该计划为年轻人带来的巨大利益。我们期待看到该计划的未来十年对学生有什么帮助。 Ryder的助理总监和学校参与负责人Aaron Young说：「我们很高兴获得这一奖项。这证明了给当地学校及其社区带来的好处。我们从参与培养我的技能的学生、家长和公司那里获得了非常积极的反应，获得《建筑师杂志》的全国认可真是太棒了。 AJ100评委评论说：「[实务证明]长期致力于通过与教育系统合作，为年轻人带来更多机会，从而带来积极的变化，做出了长期的承诺。与项目合作伙伴一起，这种做法已经从一个构想，在很长的一段时间内不断发展壮大，以每年吸引东北部成千上万的年轻人，并有志于将来扩展到其他地区。 有关该计划的更多信息，请与Aaron联系。